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L’expert-comptable est un partenaire important du chef d’entreprise. Multi casquette, ce professionnel du chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la compagnie. Il endosse de nombreux métiers, allant de la tenue des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, demander à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son aide, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la structure. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les avantages que confère son aide. Il vous donne ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel titulaire d’un diplôme d’expertise comptable ( DEC ) qu’il obtient après un cycle de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de déontologie. L’expert-comptable intervient de plus dans les procédures plus difficiles comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions d’autant plus mémorables comme le montage d’un dossier de votre chaise de demande de financement, l’ouverture de capital ou le transmission de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi constituer des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.
la profession de comptable est accessible avec un diplôme supérieur de fiscalité récipient 2 à récipient 5, ou bien par une VAE ( validation ds acquis de l’expérience ). À la différence d’un expert-comptable qui doit acquérir un Diplôme d’Expertise Comptable DEC avec un récipient 8 ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion bac 5 suivi d’un stage de 3 ans à l’intérieur d’une entreprise puis la validation du Diplôme d’Expertise Comptable DEC ) reconnu par l’État et l’administration fiscale plus un stage de 3 ans au sein d’un cabinet d’expertise service comptable pour pouvoir exercer le métier d’expert-comptable. d’ailleurs, l’expert-comptable doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des experts-comptables avant de pouvoir le métier d’expert-comptable au sein ou non d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité, et fait l’objet de contrôles de son métier professionnelle. En outre, les experts inscrits à l’Ordre des experts-comptables peuvent continuer leurs études dans un secteur spécifique afin de donner de la valeur ajoutée à leurs clients. pour commencer, il faut savoir qu’un comptable pratique sa profession en tant qu’employé de l’entreprise. Il peut de plus travailler dans le cadre d’une profession libérale. dans tous les cas, il s’occupe des opérations comptables de son employeur ( tableau des dossiers, enregistrements comptables, gestion des comptes courants clients et prestataires, établissements de notices explicatives de paie simples, déclarations sociales… ), fait quelques déclarations fiscales, et peut si besoins préparer un bilan.
La part consacrée aux missions traditionnelles ( saisie, déclaratif, production des missions annexes telles que les revenus ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission service comptable se digitalise, ouvrant le champ des possibles pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de la structure. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : bien plus qu’une société d’expertise service comptable, il dirige une société de prestations de prestation dont la fiscalité. C’est la direction que Cogedis a pris pour accompagner sa clientèle au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes qualitatifs, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel garantissent un niveau élevé de conformité. enfin, s’adresser à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité vis-à-vis du chef de sociétés et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, , etc. L’expert-comptable apporte des conseils utiles et à la multiplication d’une entreprise. L’expert chargé de comptabilité fait partie d’une profession réglementée, régie par un code de déontologie et des normes d’exercice professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil vis-à-vis de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est symbole de confiance. la présence d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’administration.
Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son métier porte sur tous les critères de l’activité de l’entreprise. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de la société qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la société, il en assure la production et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de l’entreprise lui permet d’offrir un service de conseil précise et précieuse au chef d’entreprise. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action changent selon son situation professionnel ( en libéral ou employé ) et selon la taille du cabinet dans lequel il évolue. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de façon polyvalente ou plus experte si le job est morcelé, comme c’est le cas au sein de groupes d’envergure. Pour arriver aux plus hautes responsabilités du domaine de l’expertise comptable, il faut être détenteur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se passe à un niveau Master et se officialisée au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, son métier en libéral.
Le recours à un spécialistes comptable est recommandé pour l’accompagnement comptable de votre activité de location meublée non professionnelle ( LMNP ). Véritable professionnel du chiffre, il connaît parfaitement les règles de la LMNP et est à même de vous accompagner dans le choix du régime fiscal à choisir. L’expert service comptable prendra en charge la réalisation de vos comptes annuels, et leurs télétransmissions à l’administration fiscale dans le respect des dates légaux. Confier la gestion service comptable à un spécialistes service comptable, c’est contrôler la création d’une liasse fiscale conforme, un risque fiscal grandement diminué en fonction de l’administration fiscale. Nous disposons de l’expérience nécessaire pour réaliser votre liasse fiscale pour votre location meublée non professionnelle, contactez-nous ici. Si faire appel à un spécialistes service comptable n’est pas obligatoire, il n’en est pas moins fortement recommandé. a part la complexité des tâches de vin blanc de comptabilité attendues par la loi ( rédaction des documents de synthèse, validation de la liasse fiscale… ), l’assistance d’un membre de l’ordre représente un gage de sérieux auprès des prospects et des prestataires de l’entreprise. Elle contribuera de plus à tranquilliser les institutions bancaires pour l’obtention d’un prêt, et réduit les risques d’un contrôle inopiné de les impôts. La sous-traitance de la réalisation des dossiers comptables, tâche particulièrement consommateur de temps pour un non-initié, libère le chef d’entreprise et lui donne le timing pour se consacrer à la croissance de son idée.
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